宣讲会时间:9月9日(周一)19:00
宣讲会地点:北二楼二楼会议室
一、企业简介
东方电气集团东方汽轮机有限公司,位于四川省德阳市,始建于1966年,以研究、设计、制造大型火电、核电、气电、工业透平等汽轮机产品为主业,并涉足电站辅机及新能源、新材料等领域,是国家大型电站动力设备开发与制造的国有大型骨干企业。
多年来,公司秉承“绿色动力、造福人类”的企业宗旨,坚持“生产一代,储备一代,开发一代,构思一代”的开发思路,大力实施 “多电并举”战略。公司年核心制造能力超过3000万千瓦,已累计产出发电设备超过4.6亿千瓦,产品在国内市场占有率超过30%,并出口海外30多个国家和地区。
公司高度重视人才培养和科研实力建设,现拥有博士20余位,本科及以上学历从业人员达到2400余人,搭建了以国务院政府津贴专家、省学术带头人等为领军人物的人才团队。拥有350吨世界最大的转子高速动平衡、多级透平、燃机压气机、轴承、油系统试验台、蠕变持久试验机等先进实验设备,建有核电焊接转子研制中心、长寿命高温材料国家重点实验室、透平核心技术试验室、重型燃机试验室等多层次、全范围技术研发平台。
展望未来,东汽将以创新驱动践行制造强国“中国梦”,心怀“成长为国内行业领先、具有国际竞争力的能源与动力装备系统和服务提供商”的发展愿景奋勇前进!
二、招聘需求
序号
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需求专业
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拟安排职位
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需求人量
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学历要求
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1
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热能与动力工程
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产品设计、产品研发、总装工艺、项目管理
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25
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本科及以上
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2
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动力工程及工程热物理
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产品研发
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1
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本科及以上
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3
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流体机械
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产品设计
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4
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本科及以上
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4
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机械设计制造及其自动化
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产品设计、机械加工工艺、机械技术、化工技术、服务工程师
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26
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本科及以上
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5
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化工机械
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产品设计
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2
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本科及以上
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6
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力学
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产品设计、产品研发
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2
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本科及以上
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7
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无损检测
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无损检测
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1
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本科及以上
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8
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电气工程及其自动化
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EPC电气工程师、电气技术
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3
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本科及以上
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9
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自动化
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产品设计、EPC电气工程师
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5
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本科及以上
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10
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材料科学与工程
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材料技术
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4
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本科及以上
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11
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材料成型与控制工程
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焊接工艺、锻造工艺、锻压工艺、热处理工艺
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9
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本科及以上
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12
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复合材料及其制备成形技术
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化工技术
|
2
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本科及以上
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13
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高分子化学
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化工技术
|
3
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本科及以上
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14
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化学工程
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化工技术
|
2
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本科及以上
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15
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工程造价
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EPC造价工程师
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1
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本科及以上
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16
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土木工程
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EPC系统工程师
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1
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本科及以上
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17
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软件工程
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软件工程师
|
3
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本科及以上
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18
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网络工程
|
网络工程师
|
2
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本科及以上
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19
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会计学
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审计
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1
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本科及以上
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20
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税收学
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财务管理
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1
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本科及以上
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三、招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校相应学历的应届毕业生,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。原则上应满足如下条件:
1.遵纪守法、积极上进、身心健康,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.专业对口、成绩优秀、能力突出。
3.熟悉外语,具备国家大学英语4级(或其它语种相当等级)水平。
4. 具备一定的计算机应用能力。
四、招聘程序
1.应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止,应聘者可通过中国东方电气集团官方网站---“招贤纳士”板块或以电子邮件方式投递简历(邮箱为:dfstwhr@dongfang.com,邮件命名格式为:姓名-学历-专业-应聘职位),视招聘需要,公司走进高校招聘现场接收的纸质简历须同步进行网上投递。递交的应聘材料包括:中文简历、成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料。
2.简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选,择优通知参加招聘考核。
3.招聘考核。采取简历分析评估、电话交流考核、专业理论考试、综合面试等方式,具体视生源情况组织考核并根据考核结果,择优确定签约拟录用人员。
4.签约拟录用人员公示。考虑用工计划和投入资源的有限性,公司从招聘公告发布之日起,每月公布招聘计划实施情况,对已完成的招聘计划将不再接收简历。对已确定签约拟录用人选将在东方汽轮机有限公司官方网站公示。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知,敬请应聘者关注我公司的公示信息。
五、联系方式
联系地址:四川省德阳市金沙江西路666号东方电气集团东方汽轮机有限公司人力资源部(618000)
联系人:宣先生
联系电话:0838-2688628、2688575
邮箱:dfstwhr@dongfang.com 官方网站:www.dfstw.com
六、特别事项说明
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核或录用资格。
2.招聘期间,公司将对招聘需求及相关信息通过公司网站进行公告,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
3.本招聘公告仅在中国东方电气集团网站、东方汽轮机有限公司网站及高校就业网站发布,请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,谨防受骗。