2025年3月28日下午，航天航空学院青年工作委员会（青工委）主办的“院长下午茶”系列活动于中国西部科技创新港2号巨构阳光房成功举行。本次活动以“对话成长·共谋发展”为主题，聚焦青年教师科研创新、教学实践、职业规划等核心议题。航天航空学院院长申胜平，副院长卢同庆出席活动，学院40余位青年教师参与座谈。活动由许荣教授主持。

聚焦核心关切 共谋发展路径

活动通过问题导向的研讨模式，围绕科研创新体系构建、教学能力提升路径、职业发展规划等关键议题展开深度交流。与会青年教师积极交流、踊跃发言，分享个人成长过程中的经验和心得体会。

申胜平结合自身科研与育人经验，围绕“青年教师成长路径”提出系统性建议。一是在教学与科研的动态平衡问题上，他强调教学是高校教师的“立身之本”，也是建立师生情感纽带、激发科研灵感的重要途径。针对新晋教师时间管理难题，倡导将教学准备与科研任务分解为可同步推进的短周期模块，构建良性互动机制；二是在基金申报问题上，他提出“立足力学优势，强化特色交叉”，突出力学学科的基础支撑作用，同时深化与航空宇航、生物医学、新能源等领域的深度交叉融合；在长短期目标的协同管理问题上，他提出“阶梯式目标体系”：以3-5年长期课题为“战略方向”，通过年度阶段性成果（如专利、论文等）积累“过程性成果”，既满足科研考核要求，又保障研究深度；在师生关系的构建上，他倡导以“鼓励引导为主、尊重理解为本”的师生互动模式，强调教师需在学术指导中融入人文关怀，营造平等互信的科研氛围。

凝聚青年合力 共绘发展蓝图

总结环节，申胜平高度肯定青工委的桥梁作用，强调应持续完善“政策解读-学科融入-能力提升”三位一体的服务体系，帮助青年教师熟悉学院与学校政策、融入学科生态、不断提升学术水平，勉励青年教师积极参与教学竞赛、科研评优等校级活动，践行“以赛促教、以研提质”的发展理念。

本次活动是在西安交通大学航天航空学院的大力支持下开展，由青年工作委员会许荣、梁勇、唐敬达三位老师负责筹办，院办李桦、韩阳、卫雨天莹三位老师，以及研究生门立博、刘钰楠全程保障，确保了活动的顺利开展。