1月16日，航天学院召开全体教职工大会，传达、学习学校寒假工作会议精神和习近平总书记对传扬西迁精神的重要指示精神，总结2017年学院工作成绩。学院全体教职员工参加了会议。会议由徐自力书记主持。

徐自力书记带领与会人集体学习了学校寒假工作会上王树国校长所作报告内容，传达了学校2017年取得的各方面成绩，并重点对报告中第四轮教学评估力学与航空宇航科学与技术学科的基本情况进行了分析。徐书记还传达了张迈曾书记在寒假工作会议上所做的“幸福都是用奋斗得来的”讲话精神，要求学院全体教职工贯彻落实“坚持用党的十九大精神武装思想，继续抓好“双一流”建设和创新港建设，以时不我待只争朝夕的精神拼搏奋斗”三点要求，凝心聚气，鼓足干劲，助推学院发展。

徐自力书记带领全体参会老师再次集体学习了习近平总书记对传扬西迁精神的重要指示和15位西迁老教授写给习总书记的书信原文，要求学院教师深入领会习总书记指示精神，在人才培养、科学研究、学科建设等工作中践行“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的西迁精神。

申胜平院长在会上作了题为《力学笃行，精勤巡天——航天航空学院推进“双一流”、创新港内涵建设与绩效改革》的工作汇报，总结了学院2017年取得的发展成绩，分析了力学和航空宇航科学与技术学科发展现状，再次强调了一流学科建设的总体目标，讲解了教学体系、科研体系、院级共享平台等机制体制改革，对学院未来发展的具体措施进行了梳理汇报。申院长指出，希望学院全体教职工共同努力，在自己的工作岗位上做出成绩与贡献，为学院争取更多资源支持，团结奋进，做好“双一流”与创新港建设。

人力资源部雷利利部长受邀到学院讲解了学校解绩效分配政策。雷部长详细解读了此次绩效改革的指导思想：坚持战略导向、坚持问题导向、坚持改革导向、坚持目标导向，分析了此次改革的三个原则：一是以改革为动力，以学院为主体；二是向教学一线倾斜，向做出突出业绩的人才倾斜；三是理顺分配关系与分配秩序，讲解了绩效分配中学院在点、线、面上的各项考核指标。通过雷利利部长的解读，使得学院教职工对学校此次绩效分配改革有了更全面、深刻的理解。

会上，学院党政领导还依次进行了述职述廉，汇报了2017年度学院在人才培养、科学研究、学科建设、党建工作、研究生教育管理等方面的工作进展，并进行了校管干部民主测评和二级党组织班子群众满意度测评。